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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE HAUT BOULEAU
922 969 472 00013
3 RUE DU BOIS-MILON,
60620 BETZ
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 30/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE HAUT BOULEAU |
| SIREN | 922 969 472 |
| SIRET | 922 969 472 00013 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR69922969472
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 22/11/2022 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 22/11/2022 |
| Date de création siège actuel | 22/11/2022 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE HAUT BOULEAU
En détail
Située à BETZ (Oise), l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE HAUT BOULEAU a été créée en novembre 2022 et est donc une entité très récente.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE HAUT BOULEAU ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 24 novembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6805 concurrents en France, 46 concurrents dans le département Oise.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE HAUT BOULEAU ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 24 novembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6805 concurrents en France, 46 concurrents dans le département Oise.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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